墓穴

Nov
23rd

Mon

yksk:

hageatama:

gkojax:

00a:

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1,

新人は先輩に割っては入れなくて当然(入れるやつがおかしい)

先輩は自分の仕事時間をさいて,ましてや残業までして教えたくないのも当然

2,

言って、やって、任せて、ほめて、また修正すると短期的にも効果高いけど教えるの好きでなければ向いてないので無理しない。

(教えるときはむしろ新人の振る舞いや発想からこっちが新しい事を学ぶつもりで)

3,

緩衝材として twitter を使ってみよう

4,

新人教育に Googlewave 使った人がいたらどんな感じかブログにアップしてねw

5,

新人モニターするならミラーモニタリングという方法も面白そう

— なぜ新人は聞きに来ないのか? - teruyastarはかく語りき (via nevergreen) (via scudroid)

scudroid:

sui:

stratums:

rnyhrt:

miwon:

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Nov
22nd

Sun

つまりは彼女らは「表現したい。世に問いたい。他者と感情を分かち合いたい」という意識と「かまってくれるな、どうせ誰にもわかりゃしないよ」という意識の綱の引き合いの末、一定の同族意識を持った者たちとの間だけで表現し、あとのどうせわかってもらえない部外者はシャットアウトしようという狙いでこうしたわがままネチケットをでっち上げているのだろう。

—

ネチケットとやおい (via otsune) (via ichimonji) (via wideangle) (via lunaryue) (via rightstaff) (via honeypie)

万が一関係者に知れたら怖いですとかじゃなかったんか

(via skaholic)

業務終了時刻や昼ご飯の時間、タバコ休憩などがけっこうルーズなのに、朝だけ5分や10分に目くじらたてても意味ないと思う。

それなら19時終了とか、昼ご飯いったら1時間で帰るとか、トイレ・タバコは一日合計何分以内、とか全部きっちりつけるべきだし、朝きっちり時間通りに来いというのはそれの現実性と基本的には同じレベルにある。

— nabokov7; rehash : 勤怠メールと遅刻についての慣習 (via otsune) (via skaholic)

数年前に見た女性誌、不動産特集のタイトルで「マンションがあれば、愛だけで男を選べる。」というのが秀逸だった。いまだに忘れられない。

— Twitter / siosachi (via 774) (via uessai-text) (via aerodynamik) (via ssbt) (via hsmt) (via appbank) (via matoken) (via k3c) (via yoosee) (via tnh) (via miki7500) (via 908908)

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『JALってどうなってまうの？』
　
42 名前：名無しさん＠十周年[] 投稿日：2009/11/18(水) 15:19:52 ID:sENqmISZO
　知り合いがJALのパイロット枠に内定貰ってたけど、どうなるんだろう
　
50 名前：名無しさん＠十周年[] 投稿日：2009/11/18(水) 15:23:33 ID:6wr1A3gJO
　»42
　
　ANAがあったら入りたい心境だろう

— JALってどうなってまうの？：ぁゃιぃ(*ﾟーﾟ)NEWS 2nd (via blendy999) (via fixika) (via perrier) (via nemoi) (via jacony) (via fatherion) (via pedalfar) (via ssbt) (via scudroid)

Nov
16th

Mon

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